Kurzy
Mistři lektořiny
Už umíte vést kurz. Teď si pojďme pohrát s tím, co dělá rozdíl.
Máte za sebou desítky skupin, vlastní osvědčené postupy a pár situací, které vám pořád vrtají hlavou? Přineste je. Mistři lektořiny jsou pracovní dílna pro lektory, kteří se nechtějí usadit v pohodlí toho, co už funguje.
Zkušenost každého účastníka je materiálem pro společné učení. Budeme rozebírat skutečné situace, porovnávat postupy a zkoušet jejich jiné podoby. Aktuální lektorské novinky dostanou prostor, ale žádná metoda neprojde jen proto, že má nové jméno.
Pro koho kurz je
Pro zkušené lektory, interní trenéry a facilitátory, kteří samostatně připravují a vedou vzdělávání dospělých. Počítáme s vlastní praxí a ochotou sdílet i to, co se nepovedlo.
Co si na kurzu vyzkoušíte
- Vylaďte vlastní aktivitu nebo obtížnou situaci s dalšími zkušenými lektory.
- Prohlubte práci s reflexí, skupinovou dynamikou a náročnými metodami.
- Prověřte aktuální přístupy i AI nástroje a vyberte, co stojí za pokus v praxi.
Jak budeme pracovat
Kolegiální dílna se sdílením případů, ukázkami účastníků a společným experimentováním. Přinesená témata určí těžiště dne. U každého postupu si položíme otázku, pro koho funguje, za jakých podmínek a jak poznáme jeho přínos. Blok novinek aktualizujeme pro konkrétní termín.
Co nás čeká
90 minut · Co nám z praxe nedá spát
- Společná mapa zkušeností a výběr případů, které mají největší přínos pro skupinu.
- Kolegiální rozbor jedné situace: nejdřív porozumět, teprve potom radit.
90 minut · Laboratoř pokročilých metod
- Ladění simulací, případových studií a zkušenostních aktivit: zadání, míra obtížnosti a návaznost na cíl.
- Nácvik reflexe do hloubky: od popisu dění přes interpretaci k použití v praxi.
90 minut · Když skupina překvapí
- Práce s odporem, emocemi, mocí a nečekaným vývojem diskuse.
- Krátké ukázky účastníků, pozorování, konkrétní zpětná vazba a druhý pokus.
60 minut · Novinky bez pozlátka
- Praktické zkoušení aktuálních přístupů a digitálních nástrojů podle potřeb skupiny; prostor také pro AI při přípravě či nácviku.
- Kritické posouzení: jakou potřebu novinka řeší, o co se opírá a kde jsou její limity.
30 minut · Co změníte v příštím kurzu
- Sdílení použitelných postupů a úprava vlastní aktivity.
- Návrh malého experimentu do praxe: co zkusit, čeho si všímat a kdy zkušenost vyhodnotit.
Co si připravit
Přineste jednu aktivitu k vylepšení nebo náročnou situaci ze školení. Připravte si stručný kontext: kdo byli účastníci, co bylo cílem a co se stalo. Příklady sdílejte bez citlivých údajů.
S čím odejdete
Odnesete si upravenou aktivitu nebo konkrétní postup pro vlastní situaci, zpětnou vazbu zkušených kolegů a plán experimentu, který můžete vyzkoušet v příštím kurzu.